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グローバル施設
Working Here: United States
製造、エンジニアリング、営業、管理部門において、刺激的でやりがいのあるキャリアパスを数多く用意しています。
Spellman High Voltage USでは、週24時間以上勤務する従業員を対象に、個々の状況に合わせた包括的な福利厚生パッケージを提供しています。以下は主な内容であり、すべてを網羅したものではありません。
医療・健康関連の福利厚生
- 医療保険：高免責額プラン（HDHP）、ネットワーク内限定プラン（POS）、およびネットワーク内外利用可能プラン（PPO）からの選択制
- 歯科保険：PPOまたはDHMOからの選択制
- 会社負担の眼科保険（本人および家族対象、安全メガネを含む）
- 医療費および被扶養者ケア費用のためのフレキシブル・スペンディング・アカウント（FSA）
- 医療貯蓄口座（HSA）
- 任意加入の傷害保険、入院保険、および重大疾病保険
保険関連の福利厚生
- 会社負担の生命保険
- 会社負担の長期障害所得補償保険
- 任意加入の短期障害所得補償保険
その他の福利厚生
- 従業員支援プログラム（EAP）
- ウェルネスおよび栄養に関するオンラインプログラム
- ウェルネス・ランチ＆ラーン（昼食時の学習会）
- オンライン・メンタルヘルスケア
- オンライン理学療法
- 個人情報盗難（IDセフト）対策サービス
- ペット保険
- エンターテインメント割引
休暇・休日
- 有給休暇（PTO）制度
- 11日間の有給祝日
退職関連
- 401(k)プラン（会社による任意のマッチング拠出あり）
- 会社による任意の利益分配（プロフィット・シェアリング）
競争力のある報酬：業務に見合った適切な報酬が支払われます。市場水準に合わせて毎年見直しが行われます。
有給休暇：入社時から最低20日間の充実した有給休暇が付与され、勤続年数に応じて日数が増加します。使い切れなかった分は繰り越すことも可能です（ただし、リフレッシュのために休暇を取得することを推奨しています）。
会社の休日：通常の有給休暇（PTO）とは別に、年間12日の有給休暇を設けています。仕事以外の時間も大切にし、充実したひとときをお過ごしください。
退職後のための貯蓄：税制優遇措置（課税繰り延べ）を活用して、退職後の資金を積み立てることができます。会社からの拠出もあります！
利益分配： 素晴らしい一年の実現に貢献し、その成果を分かち合いましょう
紹介ボーナス： 友人を紹介して報酬を獲得しましょう！対象となるご紹介にはボーナスをお支払いします
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