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Working Here: United Kingdom

製造、エンジニアリング、営業、管理部門において、刺激的でやりがいのあるキャリアパスを数多く用意しています。

Spellman High Voltage USでは、週24時間以上勤務する従業員を対象に、個々の状況に合わせた包括的な福利厚生パッケージを提供しています。以下は主な内容であり、すべてを網羅したものではありません。

医療・健康関連の福利厚生

医療保険：高免責額プラン（HDHP）、ネットワーク内限定プラン（POS）、およびネットワーク内外利用可能プラン（PPO）からの選択制
歯科保険：PPOまたはDHMOからの選択制
会社負担の眼科保険（本人および家族対象、安全メガネを含む）
医療費および被扶養者ケア費用のためのフレキシブル・スペンディング・アカウント（FSA）
医療貯蓄口座（HSA）
任意加入の傷害保険、入院保険、および重大疾病保険

保険関連の福利厚生

会社負担の生命保険
会社負担の長期障害所得補償保険
任意加入の短期障害所得補償保険

その他の福利厚生

従業員支援プログラム（EAP）
ウェルネスおよび栄養に関するオンラインプログラム
ウェルネス・ランチ＆ラーン（昼食時の学習会）
オンライン・メンタルヘルスケア
オンライン理学療法
個人情報盗難（IDセフト）対策サービス
ペット保険
エンターテインメント割引

休暇・休日

有給休暇（PTO）制度
11日間の有給祝日

退職関連

401(k)プラン（会社による任意のマッチング拠出あり）
会社による任意の利益分配（プロフィット・シェアリング）

Cost Saving and Discount Schemes

Savings and discounts on Microsoft Office products

Solutions to help you save for the future

A 3% Pension Salary Sacrifice (PSS) contribution in line with Auto enrolment (post probation) providing you contribute 5%. The Employers N.I saving from PSS is passed on to employees in full.

Social and Charitable

As a business we believe it is important to be socially responsible and to give back to the local community. We do several charitable events throughout the year, such as supporting local school events, animal charities, food banks and homeless charities.

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