何を期待できるか
Spellman High Voltage では、キャリアのスタートは不安なものではなく、自信を持てるものであるべきだと考えています。ここでは、初日から明確さ、成長、そして本当の機会を大切にする職場に出会うことができます。
スペルマンに入社するということは、透明性、意義ある仕事、そして継続的な成長を重視するチームの一員になるということです。
Spellmanの一員になるということは、透明性、意義ある仕事、そして絶え間ない成長を重んじるチームに加わることを意味します。最初の対話から、最初のプロジェクト、そしてその後のキャリアに至るまで、明確なコミュニケーションと丁寧なオンボーディング（導入支援）が提供され、初日から成功を収められるような環境と文化が整っています。
私たちは、学びが奨励され、成果が称えられ、そしてあらゆる役割が、お客様や地域社会に真の価値をもたらす技術の発展に貢献できる環境を築いています。ここでは、仕事に意義を見出し、自分の意見が尊重され、共に未来へ進む中で、個人の成長もまた真剣に大切にされるのです。
詐欺に関する注意事項
Spellman の採用担当者が以下を求めることは決してありません。
- 応募料や紹介料を含む、採用プロセスのいかなる段階における料金、
- お客様の金融情報、または
- お客様のパスワード
すべての採用オファーには電話での会話が含まれます。本ポータルに掲載されている募集職種へリンクしていないウェブサイト上では、個人情報を提供しないようご注意ください。
詐欺の被害に遭ったと思われる場合、または正規の採用担当者かどうかを確認したい場合は、 careers@spellmanhv.com までご連絡ください。
採用詐欺の見分け方と身を守る方法の詳細については、 こちら をクリックしてください。
障害に対する配慮
米国連邦法では、雇用主に対し、適格な障害者に合理的配慮を提供することを義務付けています。
次のような、仕事への応募にあたって合理的配慮が必要な場合は、お知らせください。
- 紙の応募書類の提出、
- 業務手順の変更、
- 別形式での書類提供、
- 手話通訳者の利用、または
- 専門機器の使用。
障害に関連する配慮を希望される場合は、 careers@spellmanhv.com までメールいただくか、+1 (631) 630-3000 までお電話ください。
高電圧ニュースレターにご登録ください
高電圧電源技術と応用に関する関連情報を掲載した、四半期ごとに発行される当社の高電圧ニュースレターにご登録ください。