개인 정보 보호 정책

최근 업데이트: 2020년 7월

Spellman High Voltage Electronics Corporation("Spellman", "회사", "우리의", "우리" 또는 “우리를”)은 귀하의 개인 정보를 존중하며 본 개인 정보 보호 정책("정책")의 준수를 통해 개인 정보를 보호하기 위하여 최선을 다하고 있습니다. 우리는 귀하의 개인 정보를 매우 중요하게 여기며, 귀하가 당사의 웹 사이트를 https://www.spellmanhv.com/ko 방문하여 귀하의 정보를 제공할 때에 안전함을 느끼기를 바랍니다. 당사는 귀하에게 관련 정보를 제공하고, 귀하의 요청에 응답하며, 귀하가 웹사이트에서 받는 혜택을 늘리기 위해 귀하에게 귀하 자신에 대한 정보를 제공해 줄 것을 요청하는 경우가 있습니다. 이 정책은 개인 정보를 수집, 저장, 사용, 보호 및 공유하기 위해 당사가 누구인지, 방법과 이유를 설명함으로써 개인정보를 수집하는 당사의 관행을 설명합니다. 또한 귀하의 개인 정보와 관련된 권리도 설명합니다.

이 정책은 우리가 귀하에게 수집하거나 또는 귀하가 웹 사이트를 방문하여 이용할 때에 당사에 제공할 수 있는 정보의 유형에 대해 적용되며 이에 대해 설명합니다.

이 정책을 주의 깊게 읽고 귀하의 정보와 관련된 정책 및 관행은 어떤 것이며, 당사가 이를 어떻게 처리할 것인지 이해해 주시기 바랍니다. 웹 사이트에 접근 및 /또는 웹 사이트를 사용하여 상호 작용함으로써, 귀하는 이 정책의 모든 내용에 동의합니다. 당사의 정책 및 관행에 동의하지 않으실 경우, 웹 사이트를 사용하지 않는 것이 좋습니다. 이 정책은 사전 통지 없이 수시로 변경 또는 수정될 수 있습니다. 수정 사항은 즉시 적용됩니다. 이 페이지의 맨 위에 있는 "최근 업데이트" 범례를 참조하여 정책이 마지막으로 수정된 시기를 확인할 수 있습니다. 이러한 변경사항들이 있은 후에도 웹 사이트를 계속 사용하는 것은 해당 변경사항을 수용하는 것으로 간주됩니다. 정책 탭에서 정기적으로 업데이트를 확인하시기 바랍니다.

수집되는 개인 정보는 무엇 입니까?

개인 정보

당사는 귀하가 웹사이트를 통해 자발적으로 제공하는 개인 식별 가능한 정보를 수집하여 전송할 수 있습니다. 수집 및 전송되는 개인 식별 가능한 정보에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다: 성, 이름, 회사명, 직함, 우편 주소, 전자 메일 주소, 전화 번호, 교육 기록, 전문 자격, 귀하가 보낸 이메일 또는 이외의 방법에 포함된 정보, 다른 방법으로 귀하가 제공하는 정보 또는 당사가 귀하를 식별하거나 연락할 수 있는 기타 식별자("개인 정보")입니다.

이 정보는 웹사이트의 다양한 부분들을 통해 수집될 수 있습니다. 귀하로부터 개인 정보를 수집하는 방법에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.

  • 채용 정보 웹 페이지
  • "연락처" 양식
  • "견적 요청" 양식
  • "XRV 하위 시스템 구성" 양식

이러한 양식들을 통해 개인 정보를 제공하지 않고 웹 사이트를 방문하여 사용할 수 있습니다. 웹 사이트를 통해 개인 정보를 제공하기로 결정하셨다가 나중에 정보를 제공하지 않고자 결정하셨다면 privacy@spellmanhv.com으로 이메일을 보내시거나, 475 Wireless Boulevard, Hauppauge, New York 11788로 우편을 보내시거나, (631) 630-3000으로 전화해 주시기 바랍니다.

당사는 웹사이트를 통한 신용카드 결제를 받지 않으며, 민감한 금융 관련 정보 또한 저장하지 않습니다.

사용 정보

귀하가 웹사이트에 접속하거나 또는 상호 작용을 할 때에 귀하의 정보가 자동적으로 수집될 수 있습니다. 당사는 귀하가 어떻게 웹 사이트에 접속하였고 어떻게 웹사이트를 이용하는 지에 대한 정보("사용 정보")를 수집할 수 있습니다. 사용 정보는 방문한 날짜 및 시간, 접속한 페이지, 해당 페이지에서 소요한 시간, 인터넷 서비스 공급자 이름, 장치의 인터넷 프로토콜 주소("IP 주소"), 웹 사이트에 접속하는 브라우저 또는 응용 프로그램의 유형, 브라우저 버전 및 운영 체제,웹 사이트에 연결한 주소, 고유 장치 식별자 및 기타 진단 데이터와 같은 정보입니다. 또한 웹 사이트에 접속하거나 웹 사이트를 이용하기 위해 사용하는 장치에 대한 정보를 수집할 수도 있습니다.

모바일 장치를 사용하여 웹 사이트를 방문할 때 사용 중인 모바일 장치의 유형, 모바일 장치의 IP 주소, 모바일 장치 운영 체제, 사용 중인 모바일 인터넷 브라우저 유형 및 기타 진단 데이터를 포함하여 특정 정보를 자동으로 수집할 수 있습니다.

쿠키 및 웹 비컨

당사는 인터넷을 통해 우리를 대신하여 광고를 제공하기 위하여 제3자의 광고 회사들을 이용합니다. 이 회사들은 쿠키 및 웹 비콘(일명 1x1 픽셀 gif 또는 액션 태그라고도 함) 기술을 사용하여 광고의 효과를 측정하고 개선합니다.

또한 쿠키 또는 기타 추적 기술을 사용하여 사용 정보를 수집하고 웹 사이트를 어떻게 이용하는 지를 추적합니다. 쿠키는 검색 기록 및 웹 사이트 환경설정에 대한 세부 정보가 포함된 사용자에 대한 특정 정보를 인증, 추적 및 유지 관리하는 데 사용되는 작은 파일입니다. 쿠키는 웹 사이트를 개선하고 관리하기 위해 사용 패턴을 추적하고 개인화된 서비스를 제공하고 사용자의 관심사에 맞는 콘텐츠를 제공할 수 있도록 도와줍니다. 쿠키는 또한 웹 사이트에 대한 통계 보고 및 웹 사이트를 사용자가 이용할 수 있도록 하는 그 외의 목적으로 사용됩니다.

당사가 사용하는 쿠키와 쿠키에 대한 귀하의 선택에 대한 자세한 내용은 당사의 쿠키 정책을 검토하시기 바랍니다.

웹 비콘도 마찬가지로 방문자가 웹 사이트와 상호 작용하는 방식을 이해하는 데 도움이 됩니다. 웹 비콘을 사용하여 쿠키를 배달하고 특정 페이지를 방문하거나 특정 링크를 클릭하는 사용자 수와 같은 웹 사이트에 대한 통계를 수집할 수 있습니다. 이 정보는 온라인 선호 마케팅 목적으로 사용될 수 있으며, 제3자의 광고 회사들은 웹 사이트 방문에 대한 정보를 수집하여 귀하에게 관심 있는 상품 및 서비스에 대한 광고를 제공할 수 있습니다. 이 정보에는 표시된 배너 광고 날짜 및 시간, 관련 쿠키 및 IP 주소의 처음 3개의 옥텟이 포함될 수 있습니다. 스펠만은 사용 정보에 대한 집계된 통계를 제3자와 공유할 수 있습니다.

브라우저에 모든 쿠키를 거부하거나 쿠키가 전송되는 시기를 표시하도록 지시할 수 있습니다. 하지만 쿠키를 허용하지 않을 경우, 웹 사이트의 일부 기능들을 사용할 수 없습니다.

특수 카테고리 정보

고용 전 지원서와 관련된 제한된 상황에서 유럽 일반 데이터 보호 규정("GDPR")에 따라 식별된 개인 정보를 특수 카테고리 정보로 수집할 수 있습니다. 자세한 내용은 아래 고용정보 섹션을 참조하시기 바랍니다. 특수 카테고리 정보에는 인종 또는 민족, 종교적 또는 철학적 신념, 성적 지향, 개인적 또는 정치적 의견, 노동조합 가입, 건강 정보, 유전적 및 생체 인식 데이터에 대한 세부 정보가 포함됩니다. 경우에 따라 개인의 범죄 이력에 대한 정보를 수집하는 사전 고용 배경 검사가 수행될 수 있습니다. 당사는 그것을 함에 있어서 합법적인 근거를 가지고 있는 특수 카테고리 정보에만 진행할 것입니다.

개인 정보를 왜 수집하며, 어떻게 사용되나요?

우리가 수집하는 대부분의 개인 정보는 입사 지원서를 고려하거나 당사의 제품과 서비스를 귀하에게 제공할 수 있도록 귀하가 당사에게 직접 제공하는 것들입니다. 개인 정보는 당사의 합법적인 비즈니스 이익 또는 서비스 제공업체의 이익을 위해 수집 및 사용됩니다. 당사는 다음과 같은 이유로 개인 정보를 수집하고 사용합니다.

  • 웹 사이트를 제공, 운영 및 모니터링하기 위하여 사용됩니다.
  • 고객 지원을 제공하며 고객이 직접 요청한 사항에 응답하기 위하여 사용됩니다.
  • 고용의 목적으로 지원자를 고려하기 위하여 사용됩니다.
  • 귀사와의 계약 이행(예: 당사에서 구매한 제품 또는 서비스 제공)을 위하여 사용됩니다.
  • 서비스의 품질을 유지하기 위하여 사용됩니다.
  • 웹 사이트가 귀하의 요구 사항에 부합하도록 보장하기 위하여 사용됩니다.
  • 뉴스레터, 특별 행사 및 일반 정보와 같은 홍보용 커뮤니케이션의 경우, 이러한 커뮤니케이션의 수신을 거부하지 않은 경우에 사용됩니다.
  • 귀하가 사용하고 있거나 귀하에게 관심이 있다고 생각되는 제품 또는 서비스에 대한 정보를 보내거나 연락을 드리기 위하여 사용됩니다.
  • 기술적 문제를 발견, 예방 및 해결하기 위하여 사용됩니다.
  • 웹사이트의 품질을 개선하고 보다 유익한 정보를 제공할 수 있도록 웹사이트의 사용에 관한 통계를 생성하고 분석하기 위하여 사용됩니다.
  • 제3 자 – 개인 정보를 누구와 공유합니까?

개인 정보를 제공할 때에 당사는 본 정책에 명시된 제한된 목적으로만 해당 정보를 공유합니다. 위에서 설명한 대로, 당사는 당사의 제품과 서비스를 광고하는 제3자의 광고 회사들과 개인 정보를 공유합니다. 또한 당사가 수집하는 데이터를 관리하는 데 도움이 되는 다른 제3자의 서비스도 활용합니다.

다음의 경우 개인 정보를 공개할 수 있습니다:

  • 서비스 제공업체
  • 웹 사이트 공급자
  • 사업 양도
  • 계열사 및/또는 자회사
  • 비즈니스 파트너
  • 제3자의 협력업체

개인이 고객의 역할을 중단한 후, 해당 개인 정보를 삭제하라는 명시적인 지시가 없는 한 해당 개인 정보는 고객 데이터베이스에 보관된 형태로 저장됩니다. 법에 의하여 허용된 특정 예외에 따라, privacy@spellmanhv.com으로 이메일을 보내거나, 475 Wireless Boulevard, Hauppauge, New York 11788 로 우편을 보내거나, (631) 630-3000으로 전화하여 당사의 데이터베이스에서 정보를 삭제하도록 지시할 수 있습니다.

법 집행

당사는 법률에 의해 요구되는 경우 또는 공공 기관(예: 법 집행 기관, 법원 또는 정부 기관)의 정당한 요청에 응하는 경우 개인 정보를 공개하고 교환할 수 있습니다.

사업 양도

당사는 다른 회사 또는 기업과 구매, 합병 또는 파트너십을 통해 정보를 취득 또는 양도할 수 있습니다. 웹 사이트를 통해 수집된 개인 정보는 이전된 비즈니스 자산 중 하나일 수 있습니다. 인수 또는 합병 시에, 개인 정보가 이전되어 귀하에게 제품을 계속 판매할 수 있습니다. 자산의 일부 또는 대부분을 제3자에게 매각되거나 이전되는 경우, 개인 정보는 이전된 비즈니스 자산이 될 가능성이 높습니다. 귀하는 이러한 내용에 동의하는 것입니다.

기타 공개 이유

  • 다음과 같은 경우에 이러한 조치가 필요하다고 믿고 개인 데이터를 공개할 수 있습니다:
  • 법적 의무를 준수합니다.
  • 회사의 권리를 보호하고 방어합니다.
  • 웹 사이트와 관련하여 발생할 수 있는 잘못을 예방하거나 조사합니다.
  • 웹사이트 또는 공공 장소의 사용자의 신변 안전을 보호합니다.
  • 법적 책임으로부터 보호합니다.

분석 

제3자의 웹 사이트 공급자를 사용하여 웹 사이트의 사용을 모니터링하고 분석할 수 있습니다.

구글 분석 

Google Analytics는 Google에서 제공하는 웹 분석 웹 사이트로, 웹 사이트 트래픽을 추적 및 보고(개인 식별 불가) 합니다. Google은 수집된 데이터를 사용하여 웹 사이트의 사용을 추적하고 모니터링합니다. 이 데이터는 다른 Google 웹 사이트와 공유됩니다. Google은 수집된 데이터를 사용하여 자체 광고 네트워크의 광고를 상황 별 및 개인화 할 수 있습니다.

Google Analytics Opt-out 브라우저 추가 기능을 설치하여 웹 사이트에서의 활동을 Google Analytics에 사용할 수 있게 하는 것을 선택할 수 있습니다. 추가 기능을 사용하면 Google Analytics JavaScript(ga.js, Analytics.js 및 dc.js)가 방문 활동에 대한 정보를 Google Analytics와 공유할 수 없습니다.

Google의 개인 정보 취급 방침에 대한 자세한 내용은 Google 개인 정보 취급 방침 웹 페이지를 참조하시기 바랍니다: https://policies.google.com/privacy?hl=en  

제3자 링크 및 서비스

일반적으로 개인 정보를 공유하는 제3자는 개인 정보가 제공하는 서비스를 수행하는 데 필요한 범위 내에서만 개인 정보를 사용, 수집 및 공개합니다.

제3자는 자체적으로 개인 정보 보호 정책이 있을 수 있습니다. 이러한 공급자의 경우 해당 공급자가 개인 정보를 처리하는 방식을 이해할 수 있도록 개인 정보 보호 정책을 읽는 것이 좋습니다.

또한 웹 사이트에는 당사가 제어하지 않는 제3자의 웹 사이트에 대한 링크가 포함될 수 있습니다. 스펠만은 이러한 웹 사이트의 내용 또는 해당 웹 사이트의 개인 정보 보호 정책 및 관행에 대해서는 책임지지 않습니다. 스펠만과 제3자의 웹 사이트 사이에 어떠한 제휴가 있더라도 각 링크된 사이트는 자체적인 개인 정보 보호 및 데이터 수집 정책 및 절차를 유지합니다. 당사는 계열사들이 개인의 사생활을 존중하기를 기대하지만, 제3자의 행동에 대해서는 책임 질 수 없습니다. 개인 정보를 제공하기 전에 연결된 웹 사이트의 개인 정보 보호 정책을 읽어보는 것이 좋습니다.

고용 정보

당사는 제3자 서비스 제공업체인 Jobvite를 사용하여 잠재적인 직원 애플리케이션의 수집 및 처리를 지원합니다. Jobvite는 채용 및 인재 확보 플랫폼으로, 고용의 목적으로 귀하의 개인 정보를 처리하는 데 도움을 줍니다.

당사는 귀하가 당사에 제공하는 정보, 채용 및 지원 과정의 일환으로 생성한 정보, 제3자로부터 귀하에 대한 정보를 포함한 귀하에 대한 개인 정보를 수신합니다. 당사는 귀하의 개인 정보를 사용하여 잠재적인 지원자를 모집 및 평가하고, 지원서를 처리 및 평가하며, 채용 결정을 내리고, 배경 조사를 실시하고, 귀하와 귀하의 추천인과 소통하며, 법적 의무를 준수합니다. 귀하의 신청서와 개인 정보는 당사의 글로벌 지원자 추적 시스템인 Jobvite를 통해 수집 및 처리됩니다. 당사는 귀하의 개인 정보를 사용하여 귀하가 특별히 신청하지는 않았지만 귀하가 적합하다고 생각하는 스펠만의 기회에 대해 귀하를 고려할 수 있습니다. 귀하를 고용하는 경우 당사는 신청서 및 채용 절차와 관련하여 수집한 개인 정보를 당사의 인적 자원 시스템에 전송하여 신규 채용 절차를 관리하고, 직원 파일에 통합하며, 해당되는 경우 채용 목적을 위해 귀하 자신의 관리 프로필을 작성할 수 있습니다.

당사는 애플리케이션 프로세스 중에 다음과 같은 목적으로 귀하의 개인 정보를 처리합니다:

  • – 잠재적인 지원자를 파악하고, 애플리케이션을 처리 및 평가하고, 채용 결정을 내립니다. 당사는 개인 정보를 포함한 귀하의 정보를 수집하고 사용하여 귀하의 지원서를 처리하고, 귀하의 역량과 역할을 위한 자격을 평가하고, 채용 결정을 내릴 수 있습니다. 이 정보에는 예를 들어 교육 정보, 자격, 이전 근무 경험, 시민권 및 업무 허가 상태, 기술, 자기소개서 정보, 급여 정보, 전문 및 기타 업무 관련 면허, 회원 자격, 허가 및 자격증, 필요한 경우 또는 허용되는 인구통계 정보가 포함될 수 있습니다. 해당 법률, 소셜 미디어 프로필 정보 및 귀하가 당사에 제공하기로 선택한 기타 정보(예: 직업 목표, 고용 선호도, 이전 또는 출장에 대한 의지, 수상)입니다.

  • – 배경 조사를 실시합니다: 당사는 참조 검사를 수행하는 동안 개인 정보를 포함한 정보를 수집하고 사용할 수 있으며, 배경 조사를 수행하는 동안 위치를 제공할 경우 해당 정보를 사용할 수 있습니다. 이 정보에는 예를 들어, 전문직 및 기타 업무 관련 면허, 회원 자격, 허가 및 자격증, 졸업 일자, 학위 및 기관, 참고인의 이름 및 연락처 정보, 정부가 발행한 신분증 및 /또는 해당 법률에 의해 허용되는 범죄 기록 및/또는 신용 보고서가 포함될 수 있습니다.

  • – 해당 법률을 준수합니다: 당사는 개인 정보를 포함한 귀하의 정보를 수집하여 해당 법률에 따른 법적 의무를 준수하고, 법적 요건(통계, 규정 또는 법원 명령), 행정적 또는 사법적 절차 또는 계약(소환 또는 검색 영장 포함)에 대응할 수 있습니다. 예를 들어, 당사는 이민 상태와 업무 허가 정보를 수집할 수 있습니다. 또한 해당 법률에 따라 허용되거나 요구되는 범위 내에서 정부 기관 또는 법 집행 기관과 협력하기 위해 귀하의 정보를 수집하고 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 미국에 있는 직책을 신청하는 경우 성별, 인종, 민족성, 참전용사 지위, 장애 및 비자 상태에 대한 정보를 제공할 수 있습니다.

만약 귀하가 당사에게 종교적 소속이나 민족성과 같은 특수 카테고리 정보를 제공한다면, 그러한 정보가 스펠만에 의해 처리되어야 하거나 혹은 법률에 의하여 요구 또는 요청된 목적을 위해 필요한 것이 아니라면 귀하가 자발적으로 제공하는 것입니다.

스펠만은 다음 법적 근거와 관련하여 EU 거주자인 지원자의 개인 정보를 처리합니다: 1) 스펠만은 모집 및 채용, 법적 준수 및 관련 합법적인 비즈니스 활동을 수행하기 위해 당사의 정당한 이익을 기반으로 개인 정보를 처리합니다. 2) 스펠만은 귀하와 계약을 체결하기 위한 조치를 취하기 위해 해당하는 경우, 귀하와의 계약에 따라 의무를 이행하기 위해 귀하의 개인 정보를 처리합니다. 3) 해당되는 경우, 스펠만은 법률에 따라 귀하의 동의를 얻을 것이며, 이것은 특정 통신에 대한 귀하의 동의도 포함됩니다. 만약 당사가 동의에 의존하는 경우, 귀하는 동의를 철회하기 전에 동의서에 근거한 처리의 적법성에 영향을 미치지 않고 언제든지 동의서를 철회할 수 있습니다. 그리고 4) 스펠만은 해당 법률에 따라 법적 요건을 준수하기 위하여 개인 정보를 사용할 수 있습니다. EU 거주자의 개인 정보 처리와 관련된 자세한 내용은 아래 유럽 일반 데이터 보호 규정 섹션을 참조하시기 바랍니다.

데이터 보안

개인 정보의 보안을 엄격히 보호하고, 의도된 사용에 대한 선택을 존중하며, 개인 정보를 손실, 오용, 무단 접근 또는 외부 공개, 변경 또는 손실로부터 보호하려는 것이 당사의 의도입니다. 당사는 개인 정보와 온라인에서 수집하는 다른 정보를 보호하고 확보하기 위한 적절한 조치를 취했습니다. 그렇다고 해도, 당사를 포함한 어떤 회사도 인터넷을 통한 개인 정보 전송과 관련된 보안 위험을 완전히 막을 수는 없습니다. 인터넷은 공개된 공간이며, 보안 조치가 거의 없거나 전혀 없는 네트워크 전체에 데이터가 흐를 수 있으므로, 그러한 정보는 귀하 이외의 접속하려는 사람들이 접근할 수 있다는 것을 항상 고려해야 합니다. 당사는 당사를 대신하여 개인 정보를 처리하기 위해 정보가 필요한 직원, 서비스 공급자 및 타사에 대한 귀하의 개인 정보에 대한 접근을 제한하고 있습니다. 그러나 암호화 시스템을 포함한 사용자나 보안 시스템 모두 완벽하지 않습니다. 게다가, 사람들은 고의적인 범죄를 저지르거나, 실수를 하거나, 정책을 따르지 않을 수 있습니다. 따라서 당사는 귀하의 개인 정보를 보호하기 위해 상업적으로 합리적인 노력을 기울이고 있지만, 당사의 절대적인 보안을 보장할 수는 없습니다. 해당 법률이 귀하의 개인 정보를 보호하기 위해 거부 불가능한 의무를 부과하는 경우, 귀하는 고의적인 위법행위가 이 의무에 대한 당사의 준수 여부를 측정 및 사용의 표준이 될 것이라는 것에 동의하여야 합니다.

당사는 상업적으로 합리적인 보안 수단을 사용하여 허가 받지 않은 사용자가 당사 파일에 접근하거나 웹 사이트를 변조하는 것을 방지하고자 노력하지만 이러한 노력이 항상 성공할 것이라고 보장할 수는 없습니다. 당사는 당사의 안전장치가 웹사이트에 공개된 개인 정보의 전체 개인정보를 보호할 것이라고 대표하거나 보증하지 않습니다. 개인 정보는 다른 인터넷 사용자들이 우리를 오가는 동안 귀하에게 공지나 허가 없이 접속하고 볼 수 있습니다. 당사는 귀하가 웹사이트를 통해 전송하는 어떤 정보의 보안도 보장하거나, 대표하거나, 보증할 수 없습니다.

어린이, 동의 연령

당사는 13세 미만 개인으로부터 개인 정보를 의도적으로 수집하지 않습니다. 어린이 온라인 개인 정보 보호법에 따라, 13세 미만인 것으로 판단되는 사용자로부터 수신되는 모든 정보는 가능한 빨리 삭제됩니다.

이 웹 사이트는 각 관할권에서 다수 이하의 사람들이 사용하기 위한 것이 아니며 각 상대 관할권의 다수 이하의 사람들을 대상으로 하지도 않습니다. 웹 사이트를 사용하는 경우, 귀하는 해당 관할권에서 최소한의 연령 이상임을 인정하는 것을 의미합니다. 해당 관할 구역의 최소연령 미만인 사람은 웹 사이트에 개인 정보를 제공할 수 없습니다. 당사는 해당 관할 구역의 최소연령 이하로부터 개인 정보를 고의로 수집하거나 해당 관할 구역의 최소연령 이하의 개인 정보를 고의로 판매하거나 공개하지 않습니다. 귀하가 해당 관할구역의 최소 연령 이하인 경우, (i) 웹 사이트 또는 그 기능을 통해 정보를 사용하거나 제공하지 마십시오. (ii) 웹사이트의 대화형 또는 정보입력형 기능을 사용하거나, (iii) 귀하의 이름, 주소, 전화번호, 이메일 주소 또는 귀하의 신원을 확인하는 데 사용할 수 있는 기타 정보를 당사가 받는 경우 모든 정보는 귀하의 관할권에서 최소연령 이하의 나이라고 간주하여 당사의 데이터베이스에서 삭제됩니다.

캘리포니아주 개인정보 권리

캘리포니아 거주자인 경우 특정 정보 보호 권한이 있습니다. 2018년 CCPA(California Consumer Privacy Act of 2018) 및 § 1798.83에 따라 사용자는 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.

개인 정보를 수집합니다.

귀하는 다음과 같은 사실을 알 권리가 있습니다:

  • 당사가 귀하에 대해 수집한 개인 정보의 범주입니다.
  • 개인 정보를 수집한 소스 범주입니다.
  • 개인 정보를 수집하거나 판매하기 위한 비즈니스 또는 상업적 목적입니다.
  • 개인 정보를 공유하는 제3자의 카테고리입니다.
  • 귀하에 대해 수집한 특정 개인 정보 부분입니다.

개인 정보의 판매 또는 공개

캘리포니아 거주자는 다음 사항들을 알 권리가 있습니다:

  • 지난 12개월 동안 판매한 개인정보 범주
  • 개인정보가 판매된 제3자의 범주
  • 상업적 목적으로 공개한 개인정보의 범주

CCPA에 정의된 바와 같이 스펠만은 수집하는 개인 정보를 판매하지 않으며(CCPA에 정의되어 있음) 선택권을 제공하지 않으면 판매하지 않습니다.

삭제할 권리

아래에 명시된 특정 예외조항에 따라 귀하로부터 확인 가능한 요청을 받으면 당사는 다음 사항들을 수행합니다:

  • 당사 기록에서 개인 정보를 삭제합니다.
  • 당사의 모든 서비스 공급자가 귀하의 개인 정보를 기록에서 삭제하도록 합니다.

다음사항에 해당하는 경우 개인 정보를 삭제할 수 없습니다:

  • 개인 정보가 수집된 절차를 완료하고, 연방법에 따라 수행된 보증서나 제품 회수서의 조건을 이행하며, 귀하가 요청한 상품이나 서비스를 제공하거나, 귀하와 지속적인 비즈니스 관계의 맥락에서 합리적으로 예상한 바를 제공하거나, 그렇지 않으면 귀하와 당사간의 계약을 체결하는 경우
  • 보안 사고, 부정 행위 또는 불법 행위를 탐지 및 보호하거나 이러한 활동에 책임이 있는 사람을 기소하는 경우
  • 기존 기능을 손상시키는 오류를 디버그, 식별 또는 수리하는 경우
  • 자유롭게 발언하는 경우
  • 캘리포니아 전자통신 사생활 보호법의 적용시
  • 모든 적용 가능한 윤리 및 사생활 보호법을 준수하는 공익에 대한 공공 또는 동료 검토 과학, 역사 또는 통계 연구에 참여시
  • 당사와의 관계에 따라 고객의 기대와 합리적으로 일치하는 내부적 용도로만 사용하는 경우
  • 기존 법적 의무를 준수하는 경우
  • 그렇지 않으면, 정보를 제공한 상황과 호환되는 합법적인 방식으로 개인 데이터를 내부적으로 사용하는 경우

차별 방지

귀하는 CCPA 조항에 따라 귀하의 권리를 행사하였기 때문에 당사에 의해 차별당하지 않을 권리가 있습니다. 이는 다음 사항들을 당사가 수행할 수 없음을 의미합니다.

  • 고객에 대한 재화나 서비스를 거부하거나
  • 다른 수준의 상품 또는 서비스를 제공

개인 정보에서 제공한 가치와 상당히 관련이 있는 경우 다른 가격이나 요금을 청구할 수 있다는 점에 유의하시기 바랍니다.

캘리포니아의 샤인 더 라이트 법(Shine the Light Law)

CCPA 외에도, 캘리포니아주 민법 § 1798.83은 캘리포니아 거주자인 사용자가 제3자의 직접 마케팅 목적으로 제3자에게 귀하의 개인 정보를 공개하는 것과 관련하여 다음과 같은 정보를 요청할 수 있도록 허용합니다. (i) 당사가 특정 제3자에게 공개한 특정 범주의 개인 정보 목록 (ii) 직전 연도의 직접적인 마케팅 목적을 위한 당사자이며, (ii) 해당 연도의 직접적인 마케팅 목적을 위해 당사로부터 개인 정보를 받은 특정 제3자의 신원 및 (iii) 제3자 사업의 성격이 합리적으로 결정될 수 없는 경우, 마케팅 된 제품이나 서비스의 예제(만약 당사가 그 정보를 가지고 있다면). 캘리포니아 주민이고 그런 요청을 하고자 하면, privacy@spellmanhv.com 이메일을 보내주시거나, 475 Wireless Boulevard, Hauppauge, New York 11788 로 우편으로 보내주시거나, (631) 630-3000으로 전화해 주시기 바랍니다.

캘리포니아 온라인 개인 정보 보호법(CalOFA)에서 요구하는 대로 "추적 금지" 정책을 시행합니다.

웹 사이트는 추적 금지("DNT") 신호에 응답하거나 지원하지 않습니다.
추적금지는 웹 브라우저에서 추적하지 않을 웹 사이트를 알리기 위해 설정할 수 있는 기본 설정입니다. 웹 브라우저의 기본 설정 또는 설정 페이지를 방문하여 DNT를 사용하거나 사용하지 않도록 설정할 수 있습니다.

유럽 일반 데이터 프라이버시 규정(GDPR)

유럽연합(EU)의 거주자라면 유럽 일반 데이터 보호규정(GDPR)에 따라 특정 데이터 보호권을 가지고 있습니다.

GDPR하에서의 개인정보 처리를 위한 법적 근거

개인 정보를 처리하려면, 당사는 그렇게 할 수 있는 법적 근거를 가지고 있어야 합니다. 다음과 같은 조건에서 개인 정보를 처리할 수 있습니다:

  • 동의: 귀하는 하나 이상의 구체적인 목적을 위해 개인 정보를 처리하는 데 동의를 하는 경우
  • 계약 이행: 개인 정보는 귀하와의 계약 이행 및 또는 계약 전 의무에 필요한 경우
  • 법적 의무: 회사 대상인 법적 의무를 준수하기 위해 개인 정보 처리가 필요한 경우
  • 필수적 관심사: 귀하의 중요한 관심사나 다른 사람의 관심사를 보호하기 위해 개인 정보를 처리하는 것이 필요한 경우
  • 공익적 목적: 개인 정보 처리가 공익을 위해 수행되거나 회사에 부여된 공식 권한 행사와 관련된 경우
  • 법적 이익: 기업이 추구하는 정당한 이익을 위해 개인 정보를 처리하는 것이 필요한 경우

GDPR에 따른 데이터 보호 권한

특정 상황에서는 수집 및 처리하는 개인 정보와 관련하여 다음과 같은 정보 보호 권한이 있습니다:

  • 접근을 요청할 권리.귀하는 당사가 귀하에 대해 가지고 있는 정보에 접근하거나 업데이트하거나 삭제할 권리가 있습니다.
  • 정류권. 귀하는 당사가 가지고 있는 불완전하거나 부정확한 정보를 귀하가 수정할 수 있는 권리가 있습니다.
  • 대상에 대한 권리.귀하는 귀하의 개인 정보 처리에 반대할 수 있는 권리가 있습니다.
  • 처리를 제한할 권리.개인 정보 처리를 제한하도록 요청할 수 있는 권리가 있습니다.
  • 퇴거권.특정 상황에서는 개인 정보를 제거하거나 삭제하도록 요청할 권리가 있습니다.
  • 삭제 권리. 특정 상황에서는 개인 정보를 삭제하도록 요청할 수 있는 권리가 있습니다.
  • 이전권.요청이 있으면, 당사는 귀하에 대해 수집한 개인 정보를 귀하에게 제공할 것입니다. 개인 정보는 구조화된, 일반적으로 사용되는 기계 판독 가능한 형식으로 제공됩니다. 이 권리는 처음에 사용 동의를 제공한 자동화된 정보 또는 개인 정보를 사용하여 계약을 체결한 곳에만 적용됩니다.
  • 동의의 철회.귀하는 스펠만이 귀하의 개인 정보를 처리하기 위해 귀하의 동의를 얻은 이후 언제든지 귀하의 동의를 철회할 수 있는 권리가 있습니다.

유럽 경제 지역("EEA") 외의 개인 정보 전송

EEA에 있는 경우, 개인 정보를 수집, 사용, 처리, 공개 및 EEA 외부로 전송해야 할 수도 있습니다. 이에 따라 해당 수집, 사용, 처리, 공개 및 이전에 동의해야 합니다. 더 확실한 것은, 본 호에 언급된 정보를 이전할 권리에 관한 동의는 해당 정보를 해당 국가에서 이용할 수 있는 것과 다른 수준의 개인정보 보호를 제공할 수 있는 관할권으로 이전하는 것에 대한 귀하의 동의를 포함하는 것으로 간주됩니다.

GDPR에 따른 권리 행사

귀하는privacy@spellmanhv.com또는 475 Wireless Boulevard, Hauppauge, New York 11788; 또는 (631) 630-3000으로 연락주시면 위에 열거된 권리를 행사할 수 있습니다. 이러한 요청에 응답하기 전에 당사가 신원 확인을 요청할 수 있습니다.

또한 정보 보호 당국에 개인 정보 수집 및 사용에 대해 불평할 권리가 있습니다. 자세한 내용은 유럽 경제 지역에 있는 지역 정보 보호 당국에 문의하시기 바랍니다.

정보 처리 별첨문서(DPA)가 필요한 경우 아래 정보로 요청할 수 있습니다.

연락처

만약 귀하가 당사에게 귀하에 대해 가지고 있는 개인 정보에 접근, 수정 또는 삭제하거나, 불만사항을 등록하거나, 단순히 더 많은 정보를 원하시면, privacy@spellmanhv.com 이메일을 보내시거나 또는 475 Wireless Boulevard, Hauppauge, New York 11788로 우편을 보내시거나, (631) 630-3000으로 전화하여 주시기 바랍니다.